La Dote Inserimento Lavorativo (DIL) di Regione Lombardia è un'iniziativa di politica attiva cofinanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus (FSE+) 2021-2027, volta alla riqualificazione e al reinserimento lavorativo delle persone espulse dal mercato del lavoro. Per le strutture dotate di accreditamento definitivo sia ai servizi per il lavoro che all'Albo regionale dell'istruzione e formazione, la misura rappresenta un'opportunità strategica per gestire l'intero ciclo di vita del candidato, dall'assessment iniziale fino all'inserimento in azienda.
Sintesi Operativa della Misura DIL
Target: Possono accedere tutti i disoccupati residenti o domiciliati in Lombardia, inclusi i percettori di ammortizzatori sociali (NASPI, DIS-COLL) e di misure di sostegno al reddito come il Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL) o l'Assegno di Inclusione.
Esclusioni: Sono esclusi i soggetti già beneficiari di altre politiche attive al momento della domanda o che abbiano concluso un percorso GOL in Lombardia nei 12 mesi precedenti.
Architettura dei Percorsi: L'utenza viene profilata tramite assessment in quattro cluster di intensità crescente: Reinserimento lavorativo, Upskilling, Reskilling e Lavoro ed inclusione.
Integrazione dei Servizi al Lavoro: La presa in carico consente l'erogazione di attività strutturate quali orientamento specialistico, Skill Gap Analysis, supporto all'autoimpiego e Incontro Domanda-Offerta (IDO).
Integrazione dei Servizi Formativi: In base al fabbisogno rilevato, è possibile attivare moduli di formazione mirata all'inserimento, percorsi di riattivazione (fino a 40 ore) e moduli dedicati alla creazione d'impresa.
Regime Economico: Il riconoscimento finanziario avviene a "costo standard", applicando le tabelle dei Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEP) definite a livello nazionale, che precludono doppi finanziamenti per le medesime unità di costo.
Gestione del Budget: La dotazione finanziaria di 36.000.000,00 di euro è erogata in tranche trimestrali, con un contatore a scalare su Bandi e Servizi e un sistema di "overbooking controllato" per ottimizzare le risorse.
Compliance e Tracciamento: Le presenze in aula e ai colloqui devono essere tracciate rigorosamente tramite l'App FirmaLom o CRS/CNS/SPID con PIN, pena il mancato riconoscimento economico dell'attività.
Termini di Esecuzione: L'avviso è a sportello con apertura il 01/07/2026 e chiusura il 31/12/2026; la realizzazione del Piano di Intervento Personalizzato (PIP) deve avvenire entro 180 giorni dalla protocollazione e comunque non oltre il 28/06/2027
Lo Studio in quanto sede accreditata servizi per il lavoro Regione Lombardia interviene a sostenere il percorso di ricerca del lavoro sia per i lavoratori, che a causa del perdurare della crisi abbiano improvvisamente perso il posto di lavoro, sia per i ragazzi che sono in difficoltà nella ricerca del loro primo impiego, sia per le persone che decidono di tornare nel mondo del lavoro.
Le politiche attive offerte dallo Studio si pongono come obbiettivo principale quello di aiutare attraverso attività di accompagnamento al lavoro, di riqualificazione o di ricollocazione della persona presa in carico.
